question-icon 强制加班有加班费是否合法?

我在一家公司上班,最近公司总是要求我们加班,还说会给加班费,但感觉是强制的。我想知道这种强制加班还给加班费的情况在法律上到底合不合法呀?就想了解下自己在这方面的权益有没有得到保障。
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answer-icon 共1位律师解答

强制加班有加班费是否合法,需要分情况来看。 首先,正常情况下,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。所以,一般的强制加班行为,即便支付了加班费,也是不合法的。 不过,存在一些特殊情况可以强制加班。依据《劳动合同法》第四十二条,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;法律、行政法规规定的其他情形(比如必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养 )下,延长工作时间不受上述一般规定的限制。在这些特殊情况下强制加班并依法支付加班费是合法的。 总之,如果不属于法律规定的特殊情况,用人单位强制劳动者加班就是违法的,劳动者有权拒绝,并且可以通过合法途径维护自身权益。

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