离职后公司交的那部分养老金还算自己的吗？

在讨论离职后公司交的那部分养老金是否还算自己的这个问题之前，我们先来了解一下基本养老保险的构成。基本养老保险是由用人单位和个人共同缴纳的，这两部分缴纳的资金会进入不同的账户。个人缴纳的部分会进入个人账户，而用人单位缴纳的部分会进入统筹账户。

个人账户就像是你自己的专属“养老小金库”，里面的钱完全属于你个人。当你达到法定退休年龄，并且累计缴费满规定年限后，你就可以从个人账户中按月领取养老金。而且，即使参保人不幸去世，个人账户里剩余的钱也可以依法由其继承人继承。

统筹账户则是一个公共的“大池子”，由政府统一管理和调配。它的主要作用是保障所有参保人员的养老金待遇公平、稳定。当你退休后，除了从个人账户领取养老金外，还会从统筹账户领取一部分基础养老金。基础养老金的计算与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素有关。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

所以，离职后公司交的那部分养老金虽然不直接属于你个人账户里的钱，但它会用于整个社会养老保险的统筹安排。当你符合退休条件领取养老金时，统筹账户的资金会按照规定为你发放基础养老金。也就是说，你仍然可以享受到公司缴纳部分带来的养老保障权益。只要你满足退休条件，就能够从统筹账户和个人账户共同获得养老金，保障你的晚年生活。