新破产立法与国企政策性破产有什么关系？
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新破产立法与国企政策性破产存在着较为复杂的关系，下面将从概念、联系与区别等方面详细阐述。 首先来了解一下这两个概念。新破产立法，通常指的是《中华人民共和国企业破产法》，这是一部规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序的法律。它适用于所有具有法人资格的企业，为企业破产提供了统一、规范的法律框架。而国企政策性破产，是在特定历史时期，为了配合国有企业改革和结构调整，由政府主导的一种破产方式。它主要针对那些长期亏损、资不抵债且扭亏无望的国有企业。 从联系上看，二者都与企业破产相关，目的都是为了妥善处理企业的破产问题，优化市场资源配置。新破产立法是在总结包括国企政策性破产在内的以往破产实践经验的基础上制定的，它吸收了国企政策性破产中一些合理的做法和经验。例如，在职工安置等方面，新破产立法也考虑到了职工的合法权益，与国企政策性破产在保障职工权益上有一定的共通之处。 然而，它们之间也存在明显的区别。从适用范围上，新破产立法适用于各类法人企业，而国企政策性破产仅针对特定的国有企业。在程序上，新破产立法遵循严格的法律程序，由法院主导整个破产过程；而国企政策性破产更多地受到政府政策的影响，政府在其中发挥着重要的主导作用。在职工安置方面，国企政策性破产往往有政府的特殊政策支持，能为职工提供相对更全面的安置保障；新破产立法虽然也保障职工权益，但主要是按照法律规定的清偿顺序进行。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。而国企政策性破产在职工安置上可能会突破这个顺序，给予职工更多的保障。 随着市场经济的发展和法治的完善，国企政策性破产逐渐退出历史舞台，新破产立法成为处理企业破产的主要依据。但在一些历史遗留问题上，国企政策性破产的相关政策仍可能会发挥一定的作用。
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