举报派出所民警对所长有什么影响？

首先，我们要明白，举报派出所民警这一行为本身是公民依据法律所享有的权利。根据《中华人民共和国宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。

当举报派出所民警后，对于所长是否会产生影响，这需要分情况来看。如果被举报的民警只是个人的一般性违规行为，并且所长在日常工作中已经尽到了管理和监督职责，对该民警的违规行为并不知情，那么通常情况下，所长可能不会受到直接的不利影响。因为所长不可能时刻监督到每一位民警的具体工作细节，只要其自身履职到位，不应为下属的个别不当行为承担责任。

然而，如果被举报的民警存在严重违法违纪行为，且有证据表明所长在管理过程中存在失职、失察的情况，比如对民警的不良行为长期放任不管、没有建立有效的监督机制等，那么所长可能会受到相应的牵连。依据《公安机关领导责任追究规定》等相关规定，上级机关可能会根据情节轻重，对所长采取诫勉谈话、组织处理甚至纪律处分等措施。

此外，如果举报涉及到派出所内部存在的系统性问题，例如整个所存在违规操作的风气，而所长作为领导却没有及时纠正和整治，那么所长必然要承担领导责任。在这种情况下，可能会对所长的职务晋升、绩效考核等产生负面影响。

所以，举报派出所民警对所长是否有影响以及影响程度，关键在于所长在管理工作中是否存在过错以及被举报民警问题的严重程度。