成立劳务公司需要什么条件？

成立劳务公司需要满足多方面的条件，以下为您详细介绍：

首先，有符合法律规定的注册资本。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件，其中明确要求注册资本不得少于人民币二百万元。这是为了确保劳务公司有足够的资金来开展业务以及承担可能出现的法律责任和风险。

其次，要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。经营场所是公司开展日常业务活动的地方，需要有稳定、合适的场地，能够满足公司办公、接待客户等需求。设施则包括办公设备、通讯设备等，以保障业务的正常运转。虽然法律没有对经营场所的面积、设施的具体标准作出详细规定，但要能满足实际业务开展的需要。

再者，要制定合法有效的劳务派遣管理制度。这些制度应涵盖劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者权益密切相关的内容。制度的制定要符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，切实保障劳动者的合法权益。

最后，需要向劳动行政部门依法申请行政许可。只有获得许可后，才能办理公司登记，开展劳务业务。申请行政许可时，要提交一系列材料，如公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、劳务派遣管理制度等。