职工发生工伤后，就医有哪些要求呢？
职工发生工伤后，就医有以下要求：
首先，一般应当在工伤医疗机构和工伤康复机构就医。情况紧急时，可先到就近医疗机构急救，伤情稳定后及时转入服务机构治疗，就医时应持本人社会保障卡或其他有效就医凭证。
其次，若因伤情确需到外地医疗机构就医，须经服务机构出具转诊证明，并报参保区工伤保险经办机构备案，可到外埠工伤保险协议医疗机构或基本医疗保险定点医疗机构就医。
再者，没有终结工伤保险关系、长期居住外地且有医疗依赖的工伤职工，可在居住地选不超过2家工伤保险协议医疗机构，经备案后可在此治疗。
另外，职工因工外出期间发生工伤，经外埠医疗机构抢救脱离危险、伤情稳定后，应转到本市服务机构治疗。
最后，工伤职工需要康复且经工伤康复机构出具康复治疗建议的，经参保区工伤保险经办机构核准，可到本市工伤康复机构进行康复。
法律依据主要源于各地工伤保险相关规定，旨在保障工伤职工能得到合理、规范的治疗，同时合理使用工伤保险基金。
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