认定工伤需要满足哪些条件呢?


工伤认定条件主要分为应当认定为工伤和视同工伤两种情况。 应当认定为工伤的情形: - **工作期间场所内事故伤害**:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。比如,工人在工厂车间正常操作机器时,因机器故障受伤,就符合这一条件。法律依据是《工伤保险条例》第十四条第(一)项。 - **预备或收尾工作受伤**:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如,员工提前到单位准备当天工作所需的工具时受伤,属于这种情况。对应《工伤保险条例》第十四条第(二)项。 - **履行职责受暴力伤害**:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在维护工作场所秩序时,被不法分子打伤,可认定为工伤,依据是第十四条第(三)项。 - **患职业病**:职工患职业病的。比如长期在粉尘环境下工作的工人患上尘肺病,属于工伤,参照第十四条第(四)项。 - **因工外出期间受伤或失踪**:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如,员工出差期间,为完成工作任务遭遇意外事故受伤,符合此条件,依据第十四条第(五)项。 - **上下班途中特定事故伤害**:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如,职工在下班回家路上,被机动车撞倒且自己承担非主要责任,可认定工伤,对应第十四条第(六)项。 - **其他法定情形**:法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤的情形: - **突发疾病死亡或抢救无效死亡**:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。比如,员工在工作时突发心脏病,在48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据是《工伤保险条例》第十五条第(一)项。 - **维护公益活动受伤**:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。例如,职工参与社区的抗洪救灾行动中受伤,属于这种情况,对应第十五条第(二)项。 - **旧伤复发**:职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。不过,此种情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇,依据是第十五条第(三)项。





