职工退休后独生子女一次性费用怎么领取？

职工退休后领取独生子女一次性费用，是国家对实行计划生育家庭的一项奖励政策。下面为您详细介绍领取的相关事宜。

首先，不同地区对于职工退休独生子女一次性费用的领取规定可能存在差异。一般来说，对于有工作单位的职工，通常由所在单位负责发放这笔费用。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

其次，领取的流程大致如下：职工在退休时，应向所在单位提出领取独生子女一次性费用的申请。单位在审核职工的相关材料，如《独生子女父母光荣证》、身份证、退休证等后，按照当地规定的标准和程序发放费用。

如果职工所在单位拒绝发放这笔费用，职工可以通过合法途径维护自己的权益。可以先与单位进行协商，要求单位按照规定发放。若协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动监察部门会根据相关法律法规对单位进行调查和处理；劳动仲裁机构则会依据事实和法律作出裁决。

对于一些无单位的退休人员，比如灵活就业人员，一般由户籍所在地的街道办事处或乡镇人民政府负责发放。这类人员需要向户籍所在地的社区或村（居）委会提出申请，并提交相关材料，经审核通过后，按照规定领取费用。