退休职工独生子女费一次性补偿政策是怎样的？

退休职工独生子女费一次性补偿政策是国家对响应计划生育号召、只生育一个子女的退休职工给予的一项经济奖励。这一政策的目的在于肯定他们对国家计划生育工作的贡献，在他们退休后提供一定的经济支持。

从法律依据来看，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

具体到补偿标准，不同地区有不同的规定。以山东省为例，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。而北京市规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

申请领取这一补偿，通常需要满足以下条件：一是在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女，并获得《独生子女父母光荣证》；二是达到法定退休年龄并办理了退休手续。

申请流程一般如下：首先，退休职工向所在单位提出申请，并提交《独生子女父母光荣证》等相关证明材料。如果是无业人员或者灵活就业人员，则向户籍所在地的社区居委会或街道办事处提出申请。相关部门会对申请材料进行审核，审核通过后，按照规定发放一次性补偿费用。