离职了，公积金是不是不用交了？

当员工从公司离职后，从离职次月起，原单位通常就不再为其缴纳住房公积金了。这是因为住房公积金的缴纳，是基于员工和用人单位存在劳动关系。一旦这种劳动关系解除，单位也就没有了为员工继续缴纳公积金的义务。这就好比雇佣关系没了，相应的一些待遇和责任也就终止了。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。所以，离职后单位要按规定对员工的公积金账户进行相应处理。

不过，离职后个人也有其他选择。如果后续找到了新工作，新单位会为员工重新办理公积金缴存手续，继续缴纳公积金。要是离职后处于失业状态，有些地区允许以灵活就业人员的身份自行缴纳公积金。比如一些城市出台了相关政策，个人可以自愿缴存公积金。以灵活就业人员身份缴纳公积金，需要本人携带有效身份证件等材料，到当地公积金管理中心办理相关手续。之后按照规定的缴存基数和比例，定期缴存公积金。这样在符合公积金提取或贷款条件时，依然可以享受相应的权益。

总之，离职后原单位一般不再缴纳公积金，但个人可以根据自身情况，通过不同途径来处理公积金的缴纳问题。