退休后职工医保补交如何计费？

退休后职工医保补交的计费方式在不同地区可能存在一定差异，但一般来说，有以下几种常见的计算方法。

首先，我们来了解一下相关的法律依据。《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。这里的国家规定年限，各地区有所不同，一般为男满25年、女满20年。

一种常见的计费方式是按照当地上一年度社会平均工资的一定比例来计算。比如，当地规定按照上一年度社会平均工资的8%来补交医保费用。假设上一年度当地社会平均工资为每月5000元，那么每月需要补交的医保费用就是5000×8% = 400元。如果需要补交10年的医保费用，那么总共需要补交的金额就是400×12×10 = 48000元。

还有一种方式是按照退休前本人工资的一定比例来计算。例如，规定按照退休前本人工资的5%来补交。如果退休前本人月工资为6000元，那么每月补交费用就是6000×5% = 300元。同样补交10年，总共需要补交300×12×10 = 36000元。

另外，有些地区可能会根据未缴费的年限来直接确定补交金额。比如，规定每少交一年医保，需要补交固定的金额，假设每年固定补交5000元，少交5年就需要补交5×5000 = 25000元。

总之，退休后职工医保补交的计费方式多样，具体的计算方法你需要咨询当地的医保部门，他们会根据当地的政策和你的实际情况，准确地计算出你需要补交的费用。