question-icon 按照法律规定,退休年龄是多少?

我在一家企业上班,最近身体不太好,想了解下按照法律规定,到底多大年龄能退休。我不太清楚不同情况退休年龄是不是有区别,所以想问问大家,希望能得到准确的解答。
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  • #退休年龄
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退休年龄是一个备受关注的问题,它涉及到劳动者何时可以从工作岗位上退下来,享受相应的养老待遇。以下为您详细介绍不同情况下法律规定的退休年龄。 首先,对于普通的企业职工。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的,应该退休。这是比较常见的退休年龄规定,适用于大多数企业职工。比如,一位男性工人在企业里连续工作了二十年,当他年满六十岁时,就符合退休条件。 其次,从事特殊工种的职工。同样依据上述办法,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。例如,在煤矿井下工作的男性工人,工作环境艰苦且对身体有一定危害,当他满足五十五岁且连续工龄满十年的条件时,就可以办理退休。 再次,对于因病或非因工致残的职工。按照规定,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。这体现了对因身体原因无法继续工作的职工的关怀。 另外,对于机关事业单位的干部,根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的,可以退休;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的,也可以退休。 最后,随着社会的发展和人口老龄化的加剧,国家也在逐步推进延迟退休政策。不过目前延迟退休的具体方案尚未完全确定和实施。 总之,退休年龄的规定根据不同的职业、身份和身体状况有所不同。劳动者可以根据自身的实际情况,对照相关法律规定,确定自己的退休年龄。

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