单位交养老保险多大年龄可以领？

在我国，领取单位缴纳的养老保险金涉及到法定退休年龄和缴费年限两个关键因素。下面我们来详细说说不同情况下的领取年龄规定。

首先是正常退休的情况。对于男性而言，一般是年满60周岁，并且累计缴费满规定年限，就可以按月领取基本养老金。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，这是国家为了保障职工权益，结合社会发展和人口结构等多方面因素确定的。女性职工的情况稍微复杂一些，女工人正常退休年龄是年满50周岁，女干部正常退休年龄是年满55周岁。这里的女干部和女工人的区分，主要依据工作岗位和人事档案等相关资料来确定。

其次是特殊工种退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的人员，男性年满55周岁、女性年满45周岁，并且累计缴费满规定年限，也可以申请退休并领取养老金。这是因为这些特殊工种的工作环境和劳动强度对身体有较大影响，所以在退休年龄上给予了一定的照顾。

最后是因病或非因工致残退休。由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁、女性年满45周岁，累计缴费满规定年限，同样可以享受相应的养老保险待遇。

总之，单位交的养老保险，要根据不同情形来确定领取年龄，同时一定要满足累计缴费年限等相关条件，这样才能顺利领取养老金。