职工犯错误被开除后还有退休金吗?
我之前在单位工作,后来因为犯了错误被单位开除了。现在快到退休年龄了,我很担心自己没有退休金。我想知道像我这种犯错误被开除的情况,到底还能不能拿到退休金呢?
展开


要判断职工犯错误被开除后是否还有退休金,需要分情况来看。 首先,我们要了解一下退休金的本质。退休金,也就是养老金,是在劳动者达到法定退休年龄,并且累计缴纳养老保险费达到规定年限后,从基本养老保险基金中领取的用于保障晚年生活的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 如果职工在被开除之前,已经累计缴纳养老保险费满十五年,并且达到了法定退休年龄,那么无论其是否因为犯错误被开除,都有资格领取退休金。因为养老保险是一种社会保险制度,只要满足了法定的领取条件,就可以享受相应的待遇。例如,老张在单位工作了20年,期间一直正常缴纳养老保险,后来因为犯了错误被单位开除,等他达到退休年龄时,由于他累计缴费已满20年,所以他可以正常领取退休金。 但是,如果职工被开除时,累计缴纳养老保险费不足十五年,且后续没有继续缴纳或者补缴至满十五年,那么在达到法定退休年龄时,就无法按月领取退休金。比如,小李在单位工作了8年,缴纳了8年的养老保险,之后因犯错被开除,并且他没有再继续缴纳养老保险,那么他到退休年龄时就不能按月领取退休金。不过,他可以根据法律规定,选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




