退休流程、手续及时间是怎样的？

退休流程、手续及时间在我国是有明确规定的。

首先，了解一下退休的条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的同样可以退休。

接下来是退休的流程和手续。一般来说，职工在达到法定退休年龄前的一定时间，通常是提前1 - 3个月，向所在单位或档案托管机构提出退休申请。单位或档案托管机构会对职工的档案进行审核，主要查看出生日期、参加工作时间、工作年限等信息是否准确。职工需要准备一些必要的材料，常见的有本人身份证、户口本、照片、社保卡、个人档案等。材料准备齐全后，单位或档案托管机构会将这些材料报送当地社保经办机构。社保经办机构会对报送的材料进行审核，计算职工的养老金待遇。审核通过后，会为职工办理退休手续，从次月起开始发放养老金。

关于办理退休的时间，正常情况下，如果材料齐全、符合退休条件，办理时间一般不会太长。从提出申请到完成审核并开始发放养老金，整个过程可能在1 - 3个月左右。但如果存在档案材料缺失、信息不准确等问题，办理时间可能会延长。所以，职工要及时与单位或档案托管机构沟通，确保材料的准确性和完整性，以加快退休手续的办理进度。