企业添加办税人员有风险吗？有的话怎么办？

企业添加办税人员是存在一定风险的，下面为您详细分析以及说明应对办法。

首先说风险方面。从法律角度来看，如果办税人员在税务申报等工作中出现违规操作，比如虚假申报、偷税漏税等，企业可能会面临税务机关的处罚。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。而企业作为责任主体，可能会承担相应的经济损失和法律责任。同时，如果办税人员泄露企业的税务信息，也可能会给企业带来不利影响。

要是存在风险，可以采取以下措施。一是严格选人，在添加办税人员时，要对其专业能力和职业操守进行考察。可以要求其提供相关的从业资格证书和工作经历证明，了解其在以往工作中的表现。二是建立健全企业内部的财务和税务管理制度。明确办税人员的职责和权限，规定税务申报等工作的流程和标准。例如，要求办税人员定期对税务数据进行核对和审查，确保数据的准确性。三是加强对办税人员的培训和监督。定期组织税务法规和业务知识的培训，让办税人员及时了解最新的税收政策。同时，建立监督机制，对办税人员的工作进行定期检查和审计。如果发现办税人员有违规行为，要及时采取措施进行纠正和处理。四是及时了解税务动态，企业自身要关注税务政策的变化，主动与税务机关沟通。当遇到税务问题时，及时咨询税务机关，避免因误解政策而导致违规行为。