股份有限公司合并协议有哪些样本范本？

在股份有限公司进行合并时，一份完善的合并协议至关重要。以下为您详细介绍合并协议的主要内容及一份示例范本，帮助您了解合并协议的大致框架。

首先，我们来解释一些关键的法律概念。股份有限公司合并，指的是两个或两个以上的股份有限公司依照法定程序，合并为一个公司的法律行为。合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；新设合并是指两个以上公司合并设立一个新的公司，合并各方解散。

根据《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

下面为您提供一个股份有限公司合并协议的样本范本：

《股份有限公司合并协议》

甲方：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于：

1. 甲方和乙方均为依照中国法律合法设立并有效存续的股份有限公司；

2. 甲乙双方经友好协商，就公司合并事宜达成一致意向。

一、合并方式

双方同意采取[吸收合并/新设合并]的方式进行合并。若为吸收合并，甲方吸收乙方，乙方解散并注销；若为新设合并，双方共同设立一家新的股份有限公司。

二、合并时间

双方约定合并基准日为[具体日期]，自该日起，合并程序正式启动。

三、资产与负债

1. 合并前，双方应各自编制详细的资产负债表和财产清单。

2. 合并后，被合并方（吸收合并中的乙方或新设合并中的甲乙双方）的所有资产、负债均由合并后公司承继。

四、股份处理

1. 对于吸收合并，乙方股东所持股份按照[约定的换股比例]转换为甲方股份；对于新设合并，甲乙双方股东所持股份按照[约定的换股比例]转换为新公司股份。

2. 双方应在规定时间内完成股份的登记和变更手续。

五、员工安置

1. 合并后，双方应按照国家法律法规和相关政策妥善安置员工。

2. 对于因合并而导致劳动合同变更或解除的员工，应依法给予相应的补偿。

六、债权债务承继

1. 合并前双方各自的债权债务，由合并后公司承继。

2. 双方应在合并前通知各自的债权人，并按照法律规定进行公告。

七、违约责任

若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

八、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

需要注意的是，以上范本仅供参考，实际签订的合并协议应根据具体情况进行详细、准确的约定，必要时可咨询专业律师，以确保协议符合法律法规的要求，保护各方的合法权益。