个体户交社保算职工还是灵活就业？

个体户交社保究竟算职工社保还是灵活就业社保，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下什么是职工社保和灵活就业社保。职工社保是用人单位和职工共同缴纳的社会保险，一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。而灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员推出的社保形式，通常只包含养老保险和医疗保险。

如果个体户以单位形式参保，也就是有雇工的个体工商户，要按照企业职工的参保办法，为雇工缴纳社会保险费。这种情况下，个体户及其雇工缴纳的社保就算作职工社保。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的用人单位就包括有雇工的个体工商户。

要是个体户没有雇工，以个人身份参保，那缴纳的社保就属于灵活就业社保。这类个体户可以根据自己的意愿，选择参加基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

所以，个体户交社保属于职工社保还是灵活就业社保，关键在于是否有雇工以及参保的形式。