question-icon 先自己交社保后来单位交,该怎么办理退休?

我之前是自己缴纳社保,后来找到工作由单位缴纳社保。现在快到退休年龄了,不太清楚这种先自己交社保后来单位交的情况,要怎么办理退休手续,需要准备什么材料,具体流程是怎样的,希望了解一下。
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  • #社保退休
answer-icon 共1位律师解答

在解答先自己交社保后来单位交如何退休这个问题前,我们先了解几个相关的法律概念。“灵活就业人员社保”是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,自己缴纳的社会保险。“城镇职工社保”则是用人单位与劳动者共同缴纳的社会保险。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 对于先自己交社保后来单位交的情况,办理退休一般遵循以下流程:首先,要确认自己是否达到法定退休年龄,男性通常为60周岁,女工人为50周岁,女干部为55周岁。同时,要保证养老保险累计缴费满15年。 然后,准备好相关材料,一般包括本人身份证、户口本、社保卡、个人档案(如有)、近期一寸免冠照片等。材料的准备可能因地区而异,建议提前咨询当地社保经办机构。 接下来,办理退休申请。如果是以单位职工身份退休,通常由单位负责办理退休手续。单位会在员工达到退休年龄前一定时间内,准备好相关材料,到当地社保经办机构为员工办理退休申请。如果单位没有及时办理,员工可以提醒单位按照规定流程进行操作。如果是以灵活就业人员身份退休,本人需要在达到退休年龄前,携带准备好的材料前往当地社保经办机构办理退休申请手续。 社保经办机构在收到申请后,会对提交的材料进行审核,核实个人信息、缴费记录等。审核通过后,会计算养老金待遇,并从次月起开始发放养老金。 总之,先自己交社保后来单位交办理退休,关键在于确认退休条件、准备好材料并按照规定流程申请退休。如有疑问,可随时咨询当地社保经办机构。

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