员工诈骗50万会怎么判刑？

在我国，诈骗是一种严重的违法犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

关于数额的认定，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。由此可见，员工诈骗50万已达到“数额特别巨大”的标准。

不过，最终的量刑并非仅依据诈骗金额来确定。法院在量刑时，还会综合考虑各种因素，比如犯罪嫌疑人的认罪态度，如果其主动投案自首、如实供述自己的罪行，根据《刑法》第六十七条规定，可以从轻或者减轻处罚；还有是否积极退赃退赔，如果犯罪嫌疑人在案发后积极退还诈骗所得的财物，减少被害人的损失，法院在量刑时也会酌情考虑从轻处罚；以及是否存在其他影响量刑的情节，例如是否是初犯、偶犯等。所以，虽然诈骗50万达到了“数额特别巨大”的标准，但具体的判刑需要结合案件的实际情况，由法院根据法律规定进行综合判断。