偷窃公司财产会怎么判刑？

偷窃公司财产在法律上可能会涉及盗窃罪或者职务侵占罪，以下为你详细分析：

### 盗窃罪

如果是公司以外的人员偷窃公司财产，一般会按照盗窃罪来处理。盗窃罪就是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。这里的公私财物包括公司的财产。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

关于数额的标准，根据相关司法解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。不过，各地区可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在上述规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。

### 职务侵占罪

如果是公司的员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，就可能构成职务侵占罪。职务侵占罪简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务的便利条件，把单位的财产变成自己的财产。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。

所以，偷窃公司财产具体怎么判刑，要根据实际情况，判断是构成盗窃罪还是职务侵占罪，然后按照相应的法律规定和数额标准来确定刑罚。