假冒注册商标罪员工拿提成会怎么判刑？

在法律上，假冒注册商标罪是指违反国家商标管理法规，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的行为。

对于涉及假冒注册商标罪且拿提成的员工如何判刑，需要综合多方面因素判断。首先要确定员工在犯罪中所起的作用，是主要参与者还是次要辅助者。如果员工对假冒注册商标的行为起到了主要推动作用，积极参与了假冒活动的策划、组织等关键环节，那很可能会被认定为主犯。若只是起到辅助作用，比如仅负责一些简单的事务性工作，一般会被认定为从犯。

依据《中华人民共和国刑法》第二百一十三条规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于从犯，根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

员工拿提成的情况会作为量刑时考虑的情节之一。提成数额反映了员工在犯罪活动中的获利情况以及参与程度。如果提成数额较大，说明员工可能参与程度较深、获利较多，量刑时可能会相对重一些；反之，如果提成数额较小，在量刑时可能会适当从轻考虑。此外，还要看员工是否知道自己所在公司的行为是假冒注册商标的犯罪行为。如果员工确实不知情，不具有主观故意，一般不构成犯罪；但如果明知是假冒注册商标的行为还参与其中并获取提成，就可能会被追究刑事责任。