question-icon 劳改犯造成他人轻伤会怎么判?

我想了解下,如果一个正在服刑的劳改犯在外面把别人打成了轻伤,这种情况法律会怎么处理他呢?是会和之前的刑罚一起算,还是单独处理?想知道具体的判决方式。
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  • #劳改犯量刑
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确一下轻伤的概念。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这里说的就是一般情况下故意伤害致人轻伤的量刑标准。 而对于劳改犯造成他人轻伤的情况,就要涉及到刑法中的数罪并罚原则了。劳改犯本身就在服刑,说明他之前已经因为犯罪行为被判处了刑罚。当他在服刑期间又犯新罪(如造成他人轻伤),依据《中华人民共和国刑法》第七十一条规定,判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,被判刑的犯罪分子又犯罪的,应当对新犯的罪作出判决,把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。 第六十九条规定,判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。 所以,劳改犯造成他人轻伤,会先对其造成轻伤这一犯罪行为依据故意伤害罪的规定量刑,然后再把这个量刑和之前犯罪剩余未执行完的刑罚,按照数罪并罚的规则来确定最终执行的刑罚。

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