职务侵占罪的量刑金额标准是怎样的?

我在一家公司上班,最近听说有同事利用职务之便侵占公司财物。我想知道在法律上,职务侵占罪的量刑和涉及的金额是怎么对应的,不同的金额区间会有怎样不同的刑罚呢?我很想了解这方面的规定,心里有个底。
张凯执业律师
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职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。


根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。


关于具体的金额标准,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”;贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”。以此类推,职务侵占数额在六万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百万元以上的,认定为“数额巨大”。不过要注意,司法实践中对于“数额特别巨大”并没有全国统一的明确标准,部分地区会根据当地的经济发展水平等因素作出相应规定。


当遇到职务侵占相关问题时,要依据具体的金额和当地司法实践情况,结合法律规定来判断量刑情况。同时,如果发现有职务侵占的行为,要及时采取法律手段维护单位的合法权益。

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