职务侵占罪的量刑标准是怎样的？

职务侵占罪的量刑标准在法律上有明确规定。简单来说，职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，达到一定数额的犯罪行为。

根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中六万元以上为数额较大，一百万元以上为数额巨大 。

具体量刑方面，如果犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千七百元，增加一个月刑期来确定基准刑。要是犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点基础上，犯罪数额不满二百万元的，每增加三万元，增加一个月刑期。犯罪数额超过二百万元的，在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑 ，除具有重大立功表现等特殊情况外，宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。

此外，存在一些情形会从重处罚，比如职务侵占行为严重影响生产经营、造成其他严重损失、影响恶劣的，增加基准刑的30%以下；同时具备两种及以上情形的，再增加基准刑的10%以下等。如果是确因生活困难、治病等急需而职务侵占的，可以减少基准刑的30%以下。

相关概念：

职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，达到一定数额的犯罪行为。

数额较大：在职务侵占罪中一般指六万元以上。

数额巨大：在职务侵占罪中一般指一百万元以上。