职务侵占罪量刑数额标准是怎样的？

职务侵占罪，简单来说就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。这种行为严重损害了单位的利益，所以法律对其有明确的规定。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

而对于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。不过这里需要注意的是，不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，在具体的数额认定上存在一定差异。

当判断一个行为是否构成职务侵占罪时，不仅要看侵占的数额，还要考虑行为人的主观故意、是否利用了职务便利等因素。如果有人发现自己所在单位存在可能的职务侵占行为，要及时向相关部门反映，维护单位的合法权益。同时，法律也会根据具体的犯罪情节和数额，对犯罪行为人进行公正的处罚。