丰胸诈骗员工会怎么判刑？

在讨论丰胸诈骗员工的判刑问题之前，我们先来明确一下什么是诈骗罪。诈骗罪简单来说，就是以非法占有为目的，用欺骗的方法，让别人把财物交给自己。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于参与丰胸诈骗的员工，判刑时主要会考虑以下几个方面。首先是员工在诈骗活动中所起的作用。如果员工是主犯，也就是在犯罪过程中起主要作用、指挥或者策划了诈骗活动，那么通常会按照他参与的全部犯罪来处罚。打个比方，如果整个诈骗团伙骗了很多钱，主犯就要对这些金额负责。

要是员工是从犯，也就是在犯罪中起次要或者辅助作用的，比如只是负责一些简单的事务，像帮忙发传单、接听电话等，那么根据法律规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

另外，诈骗的金额也是一个重要的量刑因素。不同地区对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准可能会有所不同。一般来说，金额越大，判刑就会越重。

最后，员工是否有自首、立功、坦白等情节也会影响判刑。如果员工主动向公安机关投案，如实供述自己的罪行，这就是自首，法律会对自首的人从轻或者减轻处罚。要是员工有立功表现，比如揭发其他犯罪行为、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，也可以从轻或者减轻处罚。而坦白就是员工被动归案后，如实供述自己罪行的行为，这种情况下也可以从轻处罚。