工作人员酒驾会怎样处理？

首先，酒驾在法律上分为饮酒驾驶和醉酒驾驶，二者的认定标准和处理方式有所不同。

饮酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第一款规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

醉酒驾驶则是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。同时，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

如果是公职人员等特殊身份的工作人员酒驾，除了要面临上述交通法规的处罚外，还可能会受到相应的纪律处分。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条规定，公职人员参与赌博、嫖娼、色情交易活动，吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情交易活动的，予以撤职或者开除。虽然酒驾未在该条明确列举，但公职人员违法犯罪行为，都会根据情节轻重给予相应的政务处分，一般会涉及警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。