公务员酒驾会如何处理？

公务员酒驾的处理涉及到行政和刑事两个层面。

从行政方面来说，公务员作为国家公职人员，需要遵守更严格的行为规范。根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员应当遵纪守法，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为。酒驾明显违反了社会公德和交通法规，一旦被认定酒驾，会面临行政处分。一般情况下，对于初次酒驾且情节较轻的，可能会给予警告、记过或者记大过处分；如果情节较重，可能会给予降级或者撤职处分；情节严重的，将予以开除。

从刑事方面来看，如果公务员酒驾达到醉酒驾驶的标准，即血液酒精含量达到或超过80mg/100ml，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。一旦被判定有罪，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是说，公务员因醉酒驾驶被判刑后，会被开除公职。

即使酒驾未达到醉酒驾驶标准，只是一般的饮酒驾驶，虽然不涉及刑事犯罪，但同样会面临交通管理部门的行政处罚，包括罚款、暂扣驾驶证等。这一系列的后果都会对公务员的职业生涯和个人生活产生重大影响。所以，公务员应当严格遵守法律法规，杜绝酒驾行为。