事业单位工作人员醉驾会如何处理？

如果事业单位工作人员醉驾，处理方式如下：

首先，从刑事处罚角度来说，经检验驾驶人血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的，一律以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金 。一般醉驾会判处一个月以上六个月以下的拘役。

其次，在行政处罚方面，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证；要是醉酒驾驶营运机动车的，约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得后也不得驾驶营运机动车。

最后，关于单位内部处分，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，同样给予开除处分。不过，如果不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚，不一定会开除公职，但也会有降低岗位等级等处分。

总之，事业单位工作人员醉驾后果严重，不仅面临刑事、行政处罚，还会影响工作。所以，大家一定要杜绝酒后驾车行为。

相关概念：

危险驾驶罪：指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的行为。

拘役：是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行劳动改造的刑罚方法。

撤职：是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。