公务员酒驾处理的最新规定是什么？

公务员酒驾处理涉及到两方面的规定，一是《中华人民共和国道路交通安全法》对于酒驾的一般性规定，二是公务员相关管理规定对于违纪行为的处分规定。

首先，《中华人民共和国道路交通安全法》对酒驾有明确的界定和处罚措施。饮酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；醉酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。对于饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

其次，从公务员管理角度来看，《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。如果公务员酒驾达到醉酒驾驶的标准，被依法追究刑事责任，那很可能会面临开除公职的处分。即使只是饮酒驾驶，虽未达到刑事犯罪标准，但这种行为违反了社会公德和公务员的职业纪律要求，也会根据情节轻重给予相应的纪律处分，比如警告、记过、记大过等。这意味着，公务员一旦酒驾，不仅要承受交通安全法的处罚，还可能因违纪受到行政处分，对个人的职业发展产生严重影响。所以，公务员更应该严格遵守法律法规，杜绝酒驾行为。