如何办理提前退休手续？

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般来说，办理提前退休需要满足一定的条件，以下为您详细介绍。

在条件方面，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以提前退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可提前退休。此外，因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，同样符合提前退休条件。

办理提前退休手续的流程通常如下：首先，职工要向所在单位或档案托管部门提出提前退休申请，如实说明自己符合提前退休的情况。单位或档案托管部门会对职工的申请进行初步审核，查看是否符合提前退休的条件，同时整理职工的人事档案等相关材料。接着，将这些材料报送当地人力资源和社会保障局进行审批。人社局会对职工的年龄、工龄、工种、身体状况等进行严格审核。审核通过后，会为职工办理退休手续，确定退休待遇。之后，职工就可以按照规定领取养老金了。

在办理提前退休手续时，需要准备的材料一般有本人身份证、户口本、人事档案、养老保险手册、近期一寸免冠照片、医院诊断证明（适用于因病提前退休）、劳动能力鉴定结论（适用于因病或非因工致残提前退休）等。不同地区的具体要求可能会有所差异，您可以先向当地社保部门咨询了解详细信息，以确保准备齐全所需材料，顺利办理提前退休手续。