是否可以延迟办理退休？

在我国，是存在可以延迟办理退休的情况的。

首先，我们来解释一下退休的基本概念。退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。法定退休年龄是国家法律规定的正常退休年龄，一般情况下，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。但延迟办理退休打破了这个常规时间节点。

从法律依据来看，《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》中明确，对于少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁。

除了高级专家之外，一些特殊岗位，例如涉及国家重大项目、科研攻关任务等，在工作确实离不开的情况下，经过相关部门批准，也可能允许延迟退休。此外，如果劳动者与用人单位协商一致，并且符合单位的岗位需求和相关规定，也有可能实现延迟退休。不过，延迟退休并不是随意可以进行的，通常需要个人提出申请，经过单位审核，再按照规定报相关部门审批。

总的来说，延迟办理退休是可行的，但需要符合特定的条件，并按照规定的程序进行申请和审批。