延迟退休的规定是怎样的？

延迟退休指的是逐步延长退休年龄的政策举措。中共中央、国务院印发的《扩大内需战略规划纲要(2023 - )》明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄” 。

从2025年1月1日起实施的延迟退休规定如下：同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。比如在一些地方有不同的试点情况：江苏规定经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年；山东针对技术型工种，达到副高级职称以上，可以自愿选择是否延迟退休，延迟时间为1至3年，一般不超65岁；江西明确女性灵活就业人员退休年龄一律为55岁。

之前执行的退休年龄规定，像男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等情况，随着新政策实施，第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。

相关概念：

渐进式延迟退休：就是逐步延长退休年龄，通过每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，最终达到法定退休年龄。