question-icon 企业单位办理退休职工应该工作到什么时候?

我在一家企业单位上班,马上就要到退休年龄了,但是不太清楚自己到底应该工作到什么时候。是到退休年龄生日那天,还是单位办理完退休手续那天呢?我想了解下相关的法律规定。
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在企业单位中,办理退休的职工工作截止时间通常需要依据不同情况来确定。 从法定层面来讲,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,并且满足连续工龄满10年等条件的,应该退休。一般情况下,职工工作到法定退休年龄的当月截止。也就是说,如果职工的法定退休年龄是某个月的具体日期,那么该月就是其工作的最后一个月。 比如,一位职工法定退休年龄是2025年3月15日,那他在3月份仍然要正常工作,单位也需要按照正常情况为其发放该月工资、缴纳社保等。待该月过完,次月起就可以享受退休待遇了。 不过,在实际操作中,有时会存在一些特殊情况。有些企业可能因为工作交接等原因,会与职工协商让其提前一段时间停止工作,进行退休手续的办理。但这种情况下,在法定退休年龄之前,职工与企业的劳动关系仍然存续,企业依然要履行相应的义务,比如支付工资等。另外,如果职工达到法定退休年龄时,养老保险等缴费年限不足,可能还需要继续工作并缴纳社保直到满足条件,此时工作截止时间就不能单纯依据法定退休年龄来确定了。

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