员工退休当月单位是否应该缴纳社保？

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我所在单位有员工到了退休年龄，现在不太清楚这种情况下劳动合同到底会不会终止。想了解下具体的判定标准是什么，以及相关的法律规定是怎样的。

我最近打算离职，但是不太清楚解除劳动合同当月社保的缴纳情况。想知道从法律规定来讲，当月社保到底该怎么处理，是原单位缴纳，还是有可能停缴？我希望能了解清楚这方面的具体规定，好提前做好规划。

我是一家企业的负责人，最近打算聘请几位退休人员来公司帮忙。但在社保缴纳方面有点拿不准，不知道按照法律规定，企业雇佣退休人员到底需不需要缴纳社保。想了解一下这方面具体的法律规定和实际操作要求。

我是一家小公司老板，最近想返聘几个退休员工，负责技术指导工作。但在社保问题上犯了难，不知道按照规定需不需要给他们缴纳社保。主要想了解从法律规定角度，到底雇退休人员要不要交社保，希望能给个准确说法。

我对退休和劳动合同这方面不太清楚。我快到退休年龄了，想知道办理退休后，和公司的劳动合同是不是就自动结束了？还是说有其他情况？就想了解一下这中间具体的规定和流程。

我到退休年龄了，不过养老保险还没交够年限。现在公司说要辞退我，我不太清楚公司这么做合不合法。我想了解下在这种情况下，公司到底有没有权力辞退我，我该怎么维护自己权益呢？

我到退休年龄了，可社保缴纳年限不够，单位要辞退我。我不清楚这种情况下该如何维护自己权益，也不知道单位这么做合不合理，该采取什么办法来应对这个问题，希望有人能给我解答。

我已经退休了，本以为不用再交社保了，可单位说我还得交。我不太明白，退休后不都该享受社保待遇了吗，为啥还要交呢？想了解下这背后的法律依据和原因。

我已经到了社保规定的退休年龄，但我还想继续工作一段时间，不想现在就办理退休手续。我不太清楚这样行不行，会不会有什么问题？想了解下法律上对于到退休年龄不办退休是怎么规定的。

我已经到退休年龄了，但社保还没交够年限。现在纠结要不要继续交社保，不知道这样做划不划算。继续交的话要多花不少钱，可又怕断了之后影响养老待遇，所以想问问懂法律的朋友，从法律角度看退休后继续交社保到底划不划算？

我是一家公司的负责人，最近有员工要休几个月的假，我不太清楚在员工休假期间，公司是否还有义务为其缴纳社保。想了解一下，从法律角度来看，员工休假不管多久公司都得交社保吗，还是有什么具体规定呢？

我这个月到退休年龄办退休了，但是单位说这个月不给我发工资，说是退休当月就没工资了。我不太理解，我这个月也正常上班了呀，想问下从法律角度，退休当月单位到底应不应该给我发工资呢？

我所在的企业有几位已经退休的员工，他们希望企业继续为他们缴纳社保。我不太清楚企业有没有这个资格和义务，也不知道相关的法律规定是怎样的。所以想问问，企业能不能为退休人员缴纳社保呢？

我已经退休了，之前工作的单位有段时间没给我缴纳社保，导致我养老金受影响。我想知道像我这种退休人员，能不能申请单位对应缴未缴纳的社保进行赔偿呢？

我在一家单位工作，马上就要退休了。单位的同事说退休人员得次月办理减员，可我不太确定。想问问从法律规定上来说，单位退休人员是不是次月办理减员啊？我担心办理时间不对会影响我的退休待遇。

我现在开始领取社保金了，但心里一直有个疑问，是不是只要开始拿社保就意味着我已经退休了呢？我不太清楚这两者之间的关系，想知道从法律层面上是怎么界定的，希望能得到专业的解答。

我下个月就到退休年龄了，不知道退休这个月的社保还用不用交。如果交的话，是单位交还是自己交？不交的话会不会影响我正常办理退休手续和领取养老金？希望懂的人给我解答一下。

我到了退休年龄，但因工作需要办理了延迟退休。现在不清楚延迟退休这段时间的社保费用该怎么交，是得自己缴纳，还是有其他的缴纳方式呢？想了解下相关法律规定。

我到了退休年龄准备退出职工养老保险，可公司现在资金困难，好像没钱支付相关费用。我担心自己的权益受损，想知道在这种情况下，我该如何维护自己的权益，公司又有哪些义务和责任呢？