退休的那个月还需要交社保吗？

退休的那个月是否需要缴纳社保，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确“退休”这个概念。退休通常是指劳动者达到国家规定的退休年龄或者符合其他退休条件，退出工作岗位，开始享受养老金等退休待遇。而社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费满十五年”，并没有对退休当月是否缴费做出强制规定。

在实际操作中，如果退休人员在退休当月还处于在职状态，并且单位正常发放工资，那么单位通常会按照规定为其缴纳当月的社保。这是因为劳动关系还存在，单位有义务为员工缴纳社保。例如，某员工在本月底达到退休年龄，但在整个月都正常上班，单位就会像往常一样为其代扣代缴社保费用。

然而，如果退休人员在退休当月已经与单位解除了劳动关系，不再有工资收入，那么一般就不需要再缴纳社保了。比如，员工提前办理好了退休手续，从退休当月起就不再在单位工作，这种情况下单位自然不会再为其缴纳社保。

需要注意的是，退休当月社保的缴纳情况可能会影响养老金的计算和发放。虽然累计缴费满十五年是领取养老金的基本条件，但缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇通常也会越好。如果退休当月缴纳社保，那么缴费年限会相应增加一个月，这可能会使养老金待遇有所提高。

此外，不同地区对于退休当月社保缴纳的规定可能会有所差异。有些地区规定，只要在退休当月办理了退休手续，无论是否在职，都不需要再缴纳社保；而有些地区则要求必须缴纳到退休当月。所以，建议退休人员在临近退休时，及时向当地社保经办机构咨询了解具体政策，以便做好相应的准备。

总之，退休的那个月是否交社保要根据个人的在职情况和当地政策来确定。为了确保退休手续顺利办理和养老金正常发放，最好提前与单位和社保部门沟通，了解清楚相关规定和流程。