员工退休当月单位是否要发工资？

我到退休年龄了，公司把我辞退。我想知道这种情况下，按照法律规定我能不能得到补偿呢？我在这公司干了好些年，要是没补偿感觉挺亏的，所以想搞清楚。

我是一名退休人员，被原单位返聘回去工作。最近单位说要辞退我，我想了解下在这种退休返聘的情况下，被辞退有没有补偿？如果有，是按照什么标准来补偿的呢？

我到退休年龄了，厂里要辞退我。我在这厂工作好多年，不知道这种情况下厂里辞退我会不会给我赔钱，想了解下这方面的法律规定。

我公司有个退休返聘的员工，现在公司想要辞退他，不知道按照法律规定，需不需要给他补偿呢？我不太清楚这方面的法律情况，希望能了解一下辞退退休人员在补偿方面的规定。

我到退休年龄了，单位把我辞退了，我想知道在这种情况下单位会不会给我一些补偿啊？具体会有什么样的补偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我还有一年多就退休了，可最近单位好像有辞退我的意思。我很担心自己临近退休没了工作，也不知道之后的生活该怎么办。我想了解下，从法律角度来说，单位在我这种还有一年多退休的情况下，有没有权力辞退我呢？

我已经到了退休年龄，但还在上班。最近工作时受了伤，想了解下这种情况下能不能认定为工伤，这关系到我的医疗费用和后续的生活保障，不知道法律上是怎么规定的。

我到退休年龄了，公司把我辞退了。我在这公司工作好多年，也为公司做了不少贡献，就这么被辞退心里有点不甘心。我想知道这种情况下公司应不应该给我补偿呢？不太懂这方面法律，希望有人能解答。

我是一名退休人员，退休后又找了份工作。最近公司把我开除了，我想知道像我这种退休后再就业的情况，被公司开除能不能得到补偿啊？心里挺没底的，希望了解相关法律规定。

我已经退休了，又找了份工作，现在单位要辞退我，我想知道像我这种退休后再就业被辞退的情况，还能不能拿到赔偿金呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我公司有个员工到退休年龄了，我们打算辞退他。但我不太清楚这种情况下公司需不需要给他赔偿，要是需要赔偿的话，该怎么赔偿？要是不需要赔偿，有没有相关的法律依据支持？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我之前工作时受了工伤，现在到了退休年龄准备办理退休。我想知道像我这种工伤职工，在退休之后还能不能获得一些补偿呢？具体是怎么规定的呢？

我已经退休了，又找了份工作。最近公司突然要辞退我，也没说原因。我想知道像我这种退休后再就业的情况，被辞退公司需不需要给我补偿金呢？不太懂这方面的法律，希望得到解答。

我这个月生日，但还在上班。我想知道这个月上班的话，退休金该怎么计算呢？是按没上班算，还是会有其他算法？我不太清楚这方面的规定，希望有人能给我解答一下。

我即将从公司退休，听说有些企业会在员工退休后三个月才发放最后一个月的工资。这种情况合法吗？我担心如果公司拖延发放工资，会不会影响我的退休金领取？想知道这种情况下应该如何维护自己的权益。

我在一家国企工作，即将在下个月退休。公司要求我退休当月继续上班，但我不太清楚这种情况下是否需要完成全部工作，以及工资和社保如何计算。想了解一下退休当月上班的具体规定，特别是工资发放、社保缴纳和工作任务方面的要求。

我这个月到退休年龄办退休了，想了解下当月退休工资发放标准是啥样的。是和正常上班时工资算法一样，还是有特殊规定呢？具体会发多少，怎么计算呀？心里没底，希望懂的人给讲讲。

我在一家单位工作，但没有编制。现在快到退休年龄了，心里一直很忐忑，不知道没编制退休后到底有没有工资。我辛苦工作了这么多年，就怕老了没有收入保障。想了解下从法律层面讲，没编制退休到底能不能拿到工资。

我所在的企业有一些退休人员，公司还想继续给他们发工资。但我不知道具体该按照什么流程、以什么方式发，是和在职员工一样吗？有没有什么特殊的规定和要求？希望了解一下企业给退休人员发工资的具体办法。

我是事业单位人员，马上要退休了，但单位想返聘我。我想了解下，当月退休返聘工资这块是怎么算的，有没有相关规定保障我的权益，是和正常在职时工资一样，还是有别的算法，希望得到专业解答。