深圳市工伤事故的赔偿项目及赔偿标准是怎样的？

在深圳市，当劳动者遭遇工伤事故后，其赔偿项目和赔偿标准有着明确的法律规定。下面为您详细介绍。

首先，工伤赔偿项目主要包括以下几类。医疗费用是首要的赔偿项目，它指的是职工因工伤接受治疗所产生的各项费用。停工留薪期工资，即在职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，还有护理费、住院伙食补助费等。如果工伤职工达到伤残等级，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目；若工伤职工解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

关于赔偿标准，依据《广东省工伤保险条例》等相关规定。医疗费用按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在深圳市，其标准按照《广东省工伤保险条例》执行。比如，五级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为50个月的本人工资；六级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为40个月的本人工资；七级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资；八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资；九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资；十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

总之，深圳市工伤事故赔偿项目和赔偿标准是有法可依的，劳动者在遭遇工伤后应及时了解相关规定，通过合法途径维护自己的权益。