公司是否一定要给员工买公积金？

从法律角度来看，公司是有义务为员工缴纳住房公积金的。住房公积金，简单来说，是一种长期住房储蓄，由员工和公司共同缴存，员工在买房、租房等住房相关需求时可以使用这笔资金。

依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这明确了公司在录用员工后有为其办理公积金缴存登记的责任。

同时，该条例第二十条也指出，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果公司违反这些规定，不为员工缴存住房公积金，根据第三十八条，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

所以，公司有法定责任为员工购买公积金。员工如果发现公司未履行这一义务，可以先与公司沟通协商，要求其补缴。若协商不成，可向当地住房公积金管理中心投诉，以维护自己的合法权益。