公积金单位是否必须要交？

公积金，也就是住房公积金，是一种长期住房储金，由单位和职工共同缴存，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

从法律规定来讲，单位是必须为在职职工缴存住房公积金的。依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这明确了单位在录用员工后有办理公积金缴存登记的义务。

同时，该条例第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

所以，如果单位没有按照规定为职工缴存公积金，职工有权要求单位补缴。若单位拒绝，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，通过合法途径维护自己的权益。