美团是否应该给骑手买社保？

从法律层面来分析美团是否应该给骑手买社保，需要先明确骑手与美团之间的用工关系。通常，美团骑手分为专送骑手和众包骑手。

对于专送骑手，他们一般要遵守美团站点的考勤、配送规则等管理制度，工作具有较强的稳定性和从属性，这种情况下，专送骑手与美团或其合作的配送公司之间很可能构成劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，若构成劳动关系，美团或其合作公司就有义务为专送骑手购买社保。

而众包骑手相对自由，他们可以自行决定是否接单、何时接单，与美团之间的从属性较弱，一般被认定为劳务关系。在劳务关系中，根据目前的法律规定，并没有强制要求美团为众包骑手购买社保。不过，众包骑手可以以灵活就业人员的身份自行参加基本养老保险和基本医疗保险。综上所述，美团是否要给骑手买社保，关键在于双方的用工关系性质。