企业违反劳动法该怎么办？

我在公司上班，最近发现公司存在一些违反劳动法的行为，比如经常要求加班但不给加班费，工作环境也存在安全隐患。我实在不想再继续在这样的公司待下去了，就想知道具体有哪些合法的途径可以让我马上解除和公司的劳动合同。

我在公司加班了，但是公司却不给我加班费。我跟公司沟通了几次，他们都不给。我现在很困扰，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体有哪些有效的解决办法。

我在公司上班，经常被要求加班，感觉加班时间有点太长了。不太清楚法律上对于加班时间具体是怎么规定的，想知道加班时长超过多少就属于违法了，希望能得到专业的解答。

我在国家法定节假日加班了，但是公司却没有给我支付相应的加班费。我现在不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚具体有哪些途径可以解决这个问题。我想了解一下具体的维权方法和相关法律规定。

我被企业辞退了，但是企业却没有给我相应的补偿。我不太清楚这种情况是否合理，也不知道自己该通过哪些途径来维护自己的权益。我想了解一下具体有哪些有效的解决办法，以及相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司工作，最近公司突然毫无缘由地把我裁了，也没有提前通知，感觉这种裁员方式很不合理，像是违法裁员。我现在特别迷茫，不知道该怎么维护自己的权益，想了解面对这种公司违法裁员的情况，具体有哪些办法可以应对。

我在企业上班，最近公司老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里特别郁闷。我就想知道企业到底有没有权力强迫我们员工加班，要是没有，那我们该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近遇到了一些劳动方面的问题，比如加班没有加班费，工资发放也不按时。我想知道像我这种情况，具体该通过哪些途径来解决这些劳动纠纷，要准备些什么材料呢？

我在一家企业工作，感觉公司有好多做法严重违反了劳动法，像经常无故克扣工资，加班还不给加班费。我特别苦恼，不知道该怎么维护自己的权益，想了解面对这种企业严重违反劳动法的情况，具体该采取什么办法来保障自身利益。

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我在公司经常加班，但是公司好像没给够加班费。我不太清楚该怎么去主张自己应得的加班费，想了解下具体该怎么做，有哪些步骤，需要准备什么东西，在这过程中有什么要注意的，希望能得到详细解答。

我在一家企业上班，最近经常被要求加班，感觉已经超出了合理范围，怀疑企业是非法加班。想知道如果企业确实是非法加班的话，会面临什么样的处罚，了解一下这方面的具体规定，维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是公司从来没给过加班费。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益，就想弄清楚加班不给加班费到底违不违法？

我所在的公司经常强制我们加班，感觉自己的权益受到了侵害。我想知道具体该怎么举报公司这种强制加班的行为，通过什么渠道，需要准备些什么东西呢，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法好像违反了劳动合同。我不太清楚具体怎么算公司违反规定，要是真违反了，又该怎么给我赔偿。想了解下在这种情况下，按照法律规定，用人单位具体要怎么对我进行赔偿 。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法可能违反了劳动法，比如经常随意延长我们的工作时间，也不给相应报酬。我想知道对于公司这种违反劳动法的行为，具体会有哪些行政处罚办法，好了解下自己该怎么维护权益。

我和公司签了劳动合同，可公司经常要求我们违约加班，不加班还扣钱。我实在受不了这种不合理的安排，想知道遇到这种劳动合同违约加班的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作时，感觉自己的劳动权益好像被侵犯了，比如加班没有加班费，工作环境也不符合安全标准。我想知道在这种情况下，该通过什么方式来维护自己的合法劳动权益呢？

我所在的用人单位已经有两个月违反劳动法了，他们经常让我们加班还不给加班费，也不按照规定给我们缴纳社保。我想知道我该如何维护自己的权益，这种情况下法律能给我什么样的支持，我需要做些什么呢？

我发现我所在的企业存在违反劳动法的情况，比如强制加班还不给加班费。我想举报，但又怕被企业发现后遭到报复，所以想了解一下怎么才能匿名举报企业违反劳动法，具体有哪些途径和方法呢？