question-icon 加班超过多少个小时算违反劳动法?

我在公司上班,经常被要求加班,感觉加班时间有点太长了。不太清楚法律上对于加班时间具体是怎么规定的,想知道加班时长超过多少就属于违法了,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

根据我国《劳动法》的相关规定,正常情况下,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。同时,对于加班时长也有明确限制。用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。 也就是说,如果用人单位安排劳动者每月加班时间累计超过36小时,就属于违反劳动法的行为。例如,某公司在一个月内频繁安排员工加班,累计加班时长达到了40小时,这就超出了法律规定的每月加班时长上限,侵害了劳动者的合法权益。 需要注意的是,如果用人单位违反上述规定安排劳动者加班,劳动者有权拒绝。若用人单位强制加班,劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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