违反劳动法行政处罚办法是怎样的？

我在公司上班，最近发现公司存在一些违反劳动法的行为，比如经常要求加班但不给加班费，工作环境也存在安全隐患。我实在不想再继续在这样的公司待下去了，就想知道具体有哪些合法的途径可以让我马上解除和公司的劳动合同。

我在公司上班，经常被要求加班，感觉加班时间有点太长了。不太清楚法律上对于加班时间具体是怎么规定的，想知道加班时长超过多少就属于违法了，希望能得到专业的解答。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算。公司有时候给的加班费感觉不太对，我想了解一下劳动法里关于加班费规定的详细内容，比如不同加班时段的加班费计算标准等。

我最近遇到了劳动合同方面的困扰。公司好像要解除我的劳动合同，但我不太清楚这种情况下我能不能得到经济补偿，要是能的话，具体的补偿标准是什么，不同的解除情形补偿会不会不一样。希望能得到专业的解答。

我在公司上班，经常被要求加班，感觉加班时间有点过长，而且有时候好像也没有什么协商过程。我就想知道新劳动法里关于加班具体是怎么规定的，比如加班时间限制、加班需不需要协商等方面。

我在一家工厂上班，最近经常加班，听说有些情况下加班是不受劳动法中延长工作时间限制的。我想知道具体是哪些情形，这样也能清楚自己的权益，麻烦给我讲讲。

我所在的公司，最近好像存在一些强迫职工劳动的迹象，比如限制员工的人身自由，让他们长时间高强度工作。我很担心这种行为的法律后果，想具体了解下强迫职工劳动罪在不同情况下，具体是怎么处罚的。

我在一家公司上班，最近公司已经好几个月没发工资了，我想知道这种拖欠工资的情况，公司会受到怎样的处罚呢？是罚款还是有别的措施，我该怎么维护自己能拿到工资的权益，所以想详细了解下拖欠工资的处罚规定。

我刚入职一家公司，公司要求每天工作时间比较长，而且周末经常加班也没有调休。我想知道劳动法对于上班时间到底是怎么规定的呀，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，想了解下具体的法律规定。

我在一家企业工作，感觉公司有好多做法严重违反了劳动法，像经常无故克扣工资，加班还不给加班费。我特别苦恼，不知道该怎么维护自己的权益，想了解面对这种企业严重违反劳动法的情况，具体该采取什么办法来保障自身利益。

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我在一家公司上班，最近公司总是安排我们强制加班，感觉身体有些吃不消了。想问问这种公司安排强制加班的情况违法吗？要是违法的话，我该怎么维护自己权益呢，就想详细了解下这方面法律规定。

我经营着一家小公司，之前因为业务忙，安排员工加班有点多。最近突然听说有员工可能向劳动部门举报我们超时加班了，我很担心。想了解如果真被举报了，具体要怎么应对，会面临什么后果，怎样做才能妥善解决这个问题。

在公司上班，因为有些特殊情况不小心旷工了，心里很慌，不知道公司会怎么处理我。想知道按照劳动法的规定，对于旷工处罚到底是怎么说的？是有明确罚款标准，还是有其他的规定呢？特别想搞清楚这方面情况，心里好有个底。

我在一家企业上班，最近经常被要求加班，感觉已经超出了合理范围，怀疑企业是非法加班。想知道如果企业确实是非法加班的话，会面临什么样的处罚，了解一下这方面的具体规定，维护自己的权益。

在工作中，公司有时候会因为一些事情说要扣我工资，感觉就像是罚款一样。我不太清楚这到底合不合法，想了解下按照劳动法规定，公司到底有没有权力这么做呢，要是不合法我该怎么维护自己权益 。

我在一家公司上班，经常会有加班的情况。我想弄清楚按照劳动法的规定，加班工资到底该怎么算，不同情况的加班工资标准是怎样的，想详细了解一下相关规定，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法好像违反了劳动合同。我不太清楚具体怎么算公司违反规定，要是真违反了，又该怎么给我赔偿。想了解下在这种情况下，按照法律规定，用人单位具体要怎么对我进行赔偿 。

我在一家公司上班，入职几个月了，公司一直没和我签劳动合同，而且工资也经常拖着不发，这让我生活上很困难。我想知道公司这样做违反了什么法律，我该怎么维护自己的权益，想了解这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近感觉公司有些做法好像不太对，怀疑是不是违反了劳动合同。我想具体了解一下，在实际的工作中，到底有哪些情况是属于违反劳动合同的呢，希望能详细知晓这方面内容。