哪些情形下延长工作时间不受劳动法的限制？

在一般情况下，用人单位延长工作时间是受到限制的。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

不过，存在一些特殊情形，延长工作时间不受上述限制。具体如下：

首先，当发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理时，这种情况下为了保障劳动者的生命和财产安全，必须及时采取措施进行处理，所以延长工作时间不受限制。例如，发生地震、洪水等自然灾害时，相关救援、抢修人员需要立即投入工作，可能会持续很长时间，这种情况就属于这种特殊情形。

其次，生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。比如，城市的供水管道破裂，如果不及时抢修，会影响到广大市民的正常生活，这种情况下相关维修人员需要加班抢修，延长工作时间也是不受限制的。

最后，法律、行政法规规定的其他情形。这是一个兜底条款，以适应社会发展中可能出现的其他特殊情况。

总之，除了上述特殊情形外，用人单位延长工作时间都应当遵守劳动法的相关规定，保障劳动者的合法权益。