甲方代发农民工工资，乙方需要开相应的劳务票吗？

我们公司经常会雇佣一些临时工，在给他们发放工资时，不知道要不要发票。如果需要发票，具体该怎么操作；如果不需要，又该如何进行账务处理。希望能得到一个明确且详细的解答。

我们公司在进行建筑分包工程时，涉及到劳务分包这一块。不太清楚在这种情况下能不能进行抵扣，以及具体要满足哪些条件才能抵扣。希望能得到专业的解答，明确相关规定和操作流程。

我所在的项目中，劳务公司把部分劳务活儿分包给了个人。我就担心这样做是不是不符合法律规定，会不会带来一些后续的风险和问题。想具体了解下这种分包行为在法律上是怎么界定的，有没有相关明确规定。

我跟一家公司合作提供了劳务服务，现在因为一些纠纷，需要证明我们之间是劳务关系。我手里有开具的劳务发票，想知道单靠这个劳务发票能不能充分证明我们之间的劳务关系，具体还需要满足哪些条件或者还需要准备哪些其他证据呢？

我所在的项目是纯劳务合同项目，现在涉及到劳务分包的问题，想知道能不能把劳务再分包给班组，因为担心这样做是否符合法律规定，会不会带来一些法律风险，希望了解具体的法律要求和相关规定。

我们公司是建筑劳务公司，现在有劳务工程债权，想转让出去，但又担心不符合法律规定。想知道具体在什么情况下能转让，什么情况下不能转让，以及转让需要履行哪些程序。

我跟着包工头干活，辛辛苦苦做完了，可包工头却拖欠工资不给。我自己又没办法，就想问问能不能找承包方要回工资呢？具体在什么情况下能找，法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我经营着一家建筑劳务公司，最近有个个人想来承包我们的劳务项目。我不太确定这种做法在法律上是否可行，很担心万一操作不当会给公司带来法律风险。我想具体了解下相关法律规定以及这么做可能产生的后果。

我在处理工程相关事务时，涉及到了违约金交税开发票的问题。不太清楚这里面具体规定，想知道从法律角度，工程违约金在交税后能不能开发票呢？是有统一标准，还是分不同情况呢？希望能了解具体情况。

我是一名农民工，跟着包工头在一家公司干活，现在工资被拖欠了很久。我想知道这种情况下，公司要不要承担责任？是直接找公司要钱，还是只能找包工头？我不太清楚法律上是怎么规定的，希望能了解公司在这当中的责任到底有哪些。

我在一个工程项目里，涉及到农民工工资发放的事儿。现在有个疑惑，想知道要是出现农民工工资拖欠的情况，是不是一定就是乙方的责任呢？想弄清楚这里面具体的责任划分是怎么规定的，以及各种情况下责任承担是怎样的。

我在工地干活，已经连续好几个月没拿到工资了，生活都成问题。我想知道工地这样的行为是不是就涉嫌拖欠农民工工资了？我接下来该怎么维护自己的权益，想了解这方面具体的法律规定。

我是做工程的，对方欠了我工程款，我打算起诉。但我不太清楚在起诉过程中，我这边需不需要给对方开发票。想了解一下从法律规定和实际操作层面，这种情况下到底要不要给发票呢。

我在一个工地干活，老板说最近资金周转困难，想用工地剩余的一些建筑材料抵我们的工资。我觉得这不合理，但又不太清楚法律上是怎么规定这种情况的，想了解一下如果老板真这么做了，会面临什么样的处罚？

我找了个私人包工头干活，结果他亏了钱发不出工资。我就想知道，这种情况下我作为甲方，在法律上有没有责任啊？我不太懂这方面的规定，想弄清楚自己到底有没有义务帮着解决工人工资的问题。

我是一名工人，跟着包工头干活，现在工程结束了，但工资没结清，包工头说给我打个欠条。我担心欠条写得不对以后维权有麻烦，就想问问这种欠工资的欠条到底怎么打才有效啊，要包含哪些内容，有什么格式要求吗？

我在一家劳务单位工作，一直是劳务单位给我发工资。但我不太确定这种由劳务单位发放劳务工资的方式合不合法，想了解下从法律层面来看，这样做有没有问题，会不会损害我的权益。

我是个小包工头，之前给农民工垫付了工资，可公司那边说这不属于农民工工资，不肯把钱给我。我现在很发愁，自己垫了不少钱，不知道该怎么让公司把钱给我，想了解下有什么法律途径能解决这个问题。

我公司采用劳务外包模式，打算让外包方代发工资。但我不太确定这样做合不合法，担心后续会有法律风险。想了解一下在法律层面，劳务外包代发工资这种操作是否被允许，有哪些需要注意的地方。

我是农民工，跟着包工头干活，现在包工头说没钱给我们发工资。听说可以找分包单位要，我不太确定这合不合法。要是去法院告分包单位，不知道有没有胜算，所以想问问法律上是怎么规定的。