婚后工资需要上交吗？
我刚结婚不久，对于婚后工资的管理有点困惑。我和伴侣还没商量好工资怎么处理，身边有人说婚后工资应该上交统一管理，也有人说各管各的。我想知道从法律角度看，婚后工资需不需要上交呢？
张凯执业律师
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从法律角度来讲，婚后工资是否上交并没有硬性规定，主要取决于夫妻双方的约定。
首先，我们要了解夫妻共同财产这个概念。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。也就是说，婚后双方的工资收入在法律上是属于夫妻共同拥有的，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。
这意味着，一方没有强制要求另一方上交工资的绝对权利。夫妻双方可以自由地协商如何管理这笔共同财产。有些夫妻会选择将工资集中起来，由一方统一管理家庭收支，这样便于统筹规划家庭的各项开支，比如购房、子女教育、养老储备等。而有些夫妻则倾向于各自管理自己的工资，各自支配一部分资金，同时也会共同拿出一部分用于家庭的共同开销。
不过，无论选择哪种方式，都应该建立在双方平等、自愿、协商一致的基础上。如果一方违背另一方意愿强制要求上交工资，可能会引发夫妻间的矛盾和纠纷。并且，在处理夫妻共同财产时，任何一方都不能擅自作出重大决定而损害另一方的合法权益。如果在工资管理等财产问题上出现争议，双方可以通过沟通协商解决，若协商不成，也可以寻求法律途径，由法院根据具体情况进行裁决。