侵占稿费算职务侵占吗

侵占稿费不一定算职务侵占。首先来了解一下职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。依据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

判断侵占稿费是否构成职务侵占，关键在于两个要点。一是主体身份，如果侵吞稿费的人是公司、企业或者其他单位的工作人员，并且和稿费产生的工作存在职务关联，才有构成职务侵占的可能。比如，在出版社工作，因职务负责稿费发放等相关工作的人员，就可能符合主体条件；若只是普通的合作作者，不具备这种职务身份，就不符合职务侵占的主体要求。二是是否利用职务便利，如果侵吞稿费的人利用了自己在单位中的职务便利条件来实施这一行为，才可能构成职务侵占。比如，负责稿费统计、发放的工作人员，利用职务权力私自截留稿费，就可能涉及职务侵占；若只是因为与作者有私人矛盾等非职务原因而侵吞稿费，那就不属于职务侵占行为。

所以说，不能简单地认定侵占稿费就一定是职务侵占，要综合考虑多方面因素，结合具体情况来准确判断。如果遇到稿费被侵占的情况，可以先收集证据，必要时通过法律途径维护自身权益。