四川十级工伤赔偿标准是怎样的？

在四川，十级工伤赔偿涉及多项内容，下面为您详细介绍。首先是一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的一种补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如您的月缴费工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》，十级伤残的一次性工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为4个月；一次性伤残就业补助金标准为6个月。这两项补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下支付。比如统筹地区上年度职工月平均工资是6000元，那么一次性工伤医疗补助金就是6000×4 = 24000元，一次性伤残就业补助金就是6000×6 = 36000元。

除了上述主要的赔偿项目外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。